SEMINARIOS Y CAPACITACIONES
Creemos en el potencial de las personas... ¡Y trabajamos por ello! Dirigimos nuestros esfuerzos adecuándonos a la situación
específica de cada organización tomando en cuenta el giro, el contexto, y la problemática de la misma.
Integramos juegos, dinámicas y dramatizaciones, logrando un estilo único en capacitación por su dinamismo y amenidad enfocado siempre a resultados. Los participantes trabajan a
través de ejercicios, auto evaluaciones y análisis de casos que les ayudan a asimilar mejor los conceptos del curso.
CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Una
organización que aprende a aprender es aquella que transfiere conocimientos a sus miembros, construye un capital que no sólo se refleja en las cuentas de resultados de las empresa sino también en
el potencial de sus miembros.
Lo anterior es imprescindible para interactuar con el
contexto actual en el cual, aun cuando los supuestos de diversos autores no siempre son coincidentes y en muchos casos se observan diferencias significativas, se encuentran en sus descripciones
hechos similares:
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Una nueva sociedad emergente luego de la era industrial basada en recursos autogenerados tales como información, management, capacidad de emprendimiento y aprendizaje,
fuertemente basada en conocimientos puros y aplicados, con algunos rasgos típicos tales como diversidad (en vez de uniformidad), opciones múltiples, individualismo, demandando una cantidad nunca vista antes de profesionales capaces de resolver problemas complejos.
Existe particularmente vínculos existentes entre la
empresa y la educación, sin embargo esto no termina aquí sino que es solo el comienzo.
CAPACITAMOS EN
* VISITAS DOMICILIARIAS
* ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS
* ASSESSMENT CENTER
* SALUD LABORAL
* SALUD OCUPACIONAL
* PRUEBAS PSICOTECNICAS
* PRUEBAS PROYECTIVAS (WARTEGG 8 Y 16 CAMPOS)
* ELABORACIÓN Y MANEJO DE INDICADORES DE GESTION
* NUEVAS TECNICAS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Realizamos Consultoria en:
* COACHING INDIVIDUAL Y EMPRESARIAL ENFOCADO A LOS NEGOCIOS
Ofrecemos asesoramiento personalizado en temas de:Programa de inducción para personas que asumen cargos gerenciales.
Asesoramiento en la construcción de un Sistema de Objetivos y Metas personales a través de la metodologia del Balanced Scorecard.
"La capacitación consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador . . . La capacitación es la función educativa de una empresa u organización por la cual se satisfacen necesidades presentes y se prevén necesidades futuras respecto de la preparación y habilidad de los colaboradores." (Siliceo; 1996)